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社員一人ひとりが医療情報システムのスペシャリスト集団!
全国の病院からオファーが舞い込む医療情報システムのプロを目指しませんか?

■募集職種 システムエンジニア

【入社後のイメージ】
入社後2ヶ月間は社外研修を受けていただきます。
そこで、社会人マナーを学び、さらにプログラム言語など
システムエンジニアとして働く基礎を学びます。
社外研修後は社内に戻り、1ヶ月間は自社で使うプログラム言語などを
2〜3年目の社員が研修を行い、研修終了後に配属となります。

配属後は実際に稼働している医療情報システムのプログラムを実際の業務の中で
先輩に付いて学び、病院内の業務内容、医療用語などさまざまな知識を
習得していきます。
比較的早い段階(担当業務より異なりますが、早い人は2年目から)で現場に入り、
先輩社員のフォローを受けながらシステムエンジニアへの階段を
上りはじめていきます。

様々な経験を積んだ後、将来的には自分の適性、社内の人員リソースなどを
勘案して、
「システム構築のスペシャリスト」
「システム開発のスペシャリスト」
「コンサルティングのスペシャリスト」
など、スペシャリストへの道を進んでいただきます。

■採用予定数 3名

■応募資格 原則として2018年3月に卒業される大学院生、大学生、短大生、専門学校生
※海外留学していて2018年9月に卒業する等の事情がある方は事前にご連絡
 下さい。出来る限りの対応をさせていただきます。

■給与 当社は年俸制を導入しています。
年俸制とは年俸額の1/12にあたる金額を毎月支給する制度です。

大学院、大学、短大、専門学校の種類問わず
年俸額:2,760,000円(月額:230,000円)となります。

※月額の給与の中には40時間のみなし残業が含まれています。
※入社から3カ月間の試用期間があります。(2016年4月実績)

■諸手当 ・時間外勤務手当
  毎月の支給額には予め40時間分の時間外勤務手当が含まれておりますが、
  それを超えた場合には15分単位で支給されます。
・休日出勤手当
  業務のためやむを得ず休日出勤していただいた場合は1日単位で
  休日出勤手当が支給されます。
・通勤手当
  通勤手当は全額支給いたします。
  ただし、新幹線、有料特急を利用した通勤は認めておりません。
・報奨金制度
  業務に必要と判断された資格を取得された場合は報奨金が支給されます。
  支給額は難易度により変わります。

■給与改定 年1回(10月)
経済産業省が定めている個人のIT関連能力を職種や専門分野毎に明確化、体系化
したITSSという指標を弊社なりにアレンジした評価シートで各人の評価を行い、
面接において説明を行います。

■勤務地 大阪本社、東京支店
原則として大阪地区採用の方は大阪本社、東京地区採用の方は東京支店勤務と
なります。ただし、会社都合により転勤が発生する可能性はありますが、
事前に本人の意思を確認いたします。
また、弊社の取引先は日本全国の医療機関となりますので、全国各地への出張が
発生することはあらかじめご承知おき下さい。

■勤務時間 9時00分〜17時30分(12:00〜13:00休憩)

■休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)
その他会社が定めた休日
・有給休暇(初年度12日)
  有給休暇は初年度12日から始まり、毎年1日ずつ増加し、最大20日までと
  なります。
  前年度未消化分併せて最大40日までとなります。
・夏期休暇(3日)
  7月〜9月の間に任意で3日間の夏期休暇が取得出来ます。
  お盆に実家へ帰省する社員、料金の安い時期を狙って旅行に行く社員など
  様々です。
  仕事の調整が出来れば有給休暇を合わせて1週間休暇を取ることも可能です。
・その他、慶弔休暇、産前産後休暇等があります。
なお、当社は第4金曜日が有給休暇取得推奨日となっています。
2017年度の年間休日は120日です。

■保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金

■福利厚生 当社では、社員の健康や生活をサポートするため、さまざまな制度を備えています。
・健康診断、人間ドック受診制度
・インフルエンザ予防接種補助
・産休、育休取得制度
・有休取得推奨制度
・介護休暇、休業取得制度
・結婚、出産祝い金
・スポーツクラブ法人会員
・保養施設
・クラブ活動、懇親会
・社員旅行

■採用実績 2010年度 3名(男性2名、女性1名) 2011年度 3名(男性2名、女性1名)
2012年度 3名(男性2名、女性1名) 2013年度 2名(女性2名)
2014年度 3名(男性2名、女性1名) 2015年度 3名(男性1名、女性2名)
2016年度 3名(男性3名)       2017年度 4名(男性2名、女性2名)

■連絡先 採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
 大阪地区:06-6231-0566 担当:北之馬(きたのま)
 東京地区:03-5767-5205 担当:熊野(くまの)
 採用担当宛メールアドレス:cms_saiyo■cosmoms.co.jp

※メールアドレスは■を@に変えてください。


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